公司继续保留“全国文明单位”荣誉称号公司与重庆车辆检测研究院签约战略合作协议和武警部队在京全国人大代表视察组来访

  原标题：公司继续保留“全国文明单位”荣誉称号，公司与重庆车辆检测研究院签约战略合作协议，和武警部队在京全国人大代表视察组来访

  近日，中央精神文明建设指导委员会印发《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》，公司自2011年申报成功后，连续三届复评通过，继续保留“全国文明单位”荣誉称号。

  1月14日，上汽通用五菱-重庆车辆检测研究院有限公司（以下简称“重庆车检院”）战略合作协议签约仪式在公司总部行政楼附楼大会议室成功举行。重庆车辆检测研究院有限公司总经理刘昌仁一行与公司党委书记、副总经理姚佐平，公司副总经理练朝春，技术中心副总经理吕俊成等领导共同出席本次签约仪式。

  1月14日，和武警部队在京全国人大代表视察组一行在柳州市人大常委主任、党组书记刘传林的陪同下前往公司宝骏基地参观考察，公司副总经理沈云啸热情招待来访人员，并带领他们详细参观了新能源车间、新四化展厅，试乘试驾公司新宝骏和五菱凯捷等相关产品。

  1月8日，B线正式转至新能源过线入库，质量区域现场管理人员对B线生产车辆进行首次质量评审，对比两条生产线生产差异，优化检验工艺，同步提升产品质量。

  1月10日，青岛总装C线双胎车型，大家放弃休息时间，开展现场施工改造，将现场的轮胎线进行延长改造，并且反复确认干涉点进行程序调试，争分夺秒，最终实现工艺需求，为双胎项目落地又攻克了一大难关。

  为助力公司赢战开门红，河西基地发出驰援青岛集结令，迅速组织一批优秀员工成立“凯捷战队”奔赴青岛支持E50生产。1月15日，第一批86名突击队员奔赴青岛，工会“娘家人”送来了温馨的慰问品、基地安全科送上了防护口罩保安全。河西铁军继承发扬950精神，不惧风雪勇担当，召即来，来能战，战必凯捷！

  1月10日，针对疫情形势青岛采购物流快速启动落实防疫措施，对风险地区到货所有车辆和物料做全面消毒，同步推动风险地区各供应商发货前制定落实严格消毒防疫措施，同心协力保产保供！

  1月11至14日，在E50柳州本地化夹具刚完成加工的情况下，为保证夹具能满足试装及供货要求，车身科SQE与供应商一起在现场加班调试E50后部下车体夹具。小组成员通过记录夹具、零件问题，制定整改措施，逐步的提升零件合格率。

  1月13日，河西车身开始实行一班多车型柔性生产模式，为高效高质完成生产爬坡，班次管理人员、质量团队集中学习N350P新车型工艺要点及关键质量，同时值班经理带队进行焊点一致性评审，全方位确保质量输出，争取新年开门红！

  1月13日，青岛发动机装配车间多功能团队围绕2021年基础工作提升、创新创造、降本增效三个主体业务进行了研讨，在自主创新、工艺能力提升、多功能人才教育培训等方面统一了目标、制定了计划。

  1月13日，经河西涂装制造工程团队半个多月的加班加点，顺利完成转产D线种颜色仿形/降级调试工作，由质量部、涂装科、车间ME三方对C线转D线转产车型进行评审，各项数值均达标，标志着涂装C线车型可顺利转产D线。

  1月14日，时值E50开年冲刺关键时期，青岛总装C线伙伴义无反顾加入到B线生产队伍中来，总装团总支积极组织召开座谈会，了解员工需求和想法，及时解疑答惑，统一目标和思想。

  1月15日，为了确认和保证CN180S年度整车出口车的质量，河西基地整车质量科检验工段CARE线班组派出特检员与LDA人员一起根据问题清单和车辆号码清单，对D库停车场上的出口车逐一进行排查，确保每一台车都是质量零缺陷的交到客户手中。

  宝骏基地整车工厂2021年1月GMS内审工作完成，会上确定GMS的推动启动计划和相关负责人，确保后续工作的顺利开展。

  近日，进口芯片紧缺日益严峻，采购中心成立芯片抢购党员先锋队，由总监负责制进行芯片供应风险专项管控，为2021年公司开门红生产需求保供。

  近期，CN202K项目模具导入来到关键阶段，宝骏冲压项目组全面落实联防联控措施，有效确保模具调试按计划开展，顺利完成发罩内板、后侧围内板首次调试出件。

  1月10日，在成功将5台闲置龙门焊回收利用于CN110V左右中门、CN115左右中门、尾门，重庆车身创新工作室再次成功完成2台闲置龙门焊主体安装于CN110V左右前门，为车身降本增效工作再次添砖加瓦。

  近日，河西基地间接物料管理系统APP版（苹果和安卓）正式上线个区域已经上线个区域。间接物料管理系统从纯手工到系统管理，实现了0到1的突破，物料采用条码进/出库操作，跟踪物料全过程，不仅精准了数据，还大幅度的提升了工作效率。

  重庆车身维修针对墨西哥出口车型进行产线日，为了配合墨西哥出口车型生产，重庆车身维修党员突击队配合技术质量部门进行产线改造，经过反复的验证与优化后启用，为新车型生产提供了保障。

  1月12日，河西基地发动机工厂为10名通过卓越运营绿带考试的伙伴颁发认证证书，并对他们的攻关项目取得的改进成果表示充分的肯定。2021年将继续攻关6个课题，充分运用卓越运营工具解决现场问题，逐步的提升产品质量。

  1月13日，TDC新四化团队和青岛分公司团队一起开展青岛E300无人物流路线采图工作，经过两天紧张的修整、测试，首条路线的数据采集工作顺利完成，青岛分公司无人物流项目迈出了坚实的一步。

  1月14日，发动机工厂N15A项目有过渡板需加工，发动机自主加工小组党员薛建森不推诿、敢担当，积极支持加工机器人过渡板工装，节省零件返修时间，助力装配N15A MR改造。

  1月10日，宝骏物流区域各工段积极开展防错培训，并在本周组织9次质量逃逸测试，保证物料质量和供货准确性。

  1月14日，宝骏发动机装配车间联合发动机制造工程科进行了一次机械外骨骼体验活动，以探索人机工程改善新方法运用到生产现场。

  1月14日，重庆分公司涂装团总支利用青年教室开展降低高风险质量培训，让大家认识到客户关注的或影响法律和法规项的或近期逃逸程度较高风险的质量上的问题，从产生源头到缘由分析再导对问题解决，全方面进行培训，共同梳理12个质量风险问题培训。

  1月11日，青岛车身车间组织召开了2021年 “优秀实习生”表彰会，会议邀请了带队老师与车间管理团队共同为这批优秀实习生颁发证书和奖品，并鼓励大家快速提升岗位技能及职业素养，为公司发展贡献力量。

  1月11日，SQ车身科与部分新晋供应商召开年终质量总结会，制定2021年度质量目标及质量控制计划，同时针对即将开始供货的E50柳州本地化零件，探讨了保供及质量策划方案。

  1月12日，青岛涂装车两班次管理人及工程系统齐聚第二会议室，开展2020年涂装总结大会，回顾20年不平凡的一年，涂装人用行动展示了涂装大家庭团结一致，展望21涂装上下同欲，再次起航。

  在柳州市总工会通报的获奖集体中，河西基地工会荣获柳州市先进职工小家；口罩项目河西A班、河西基地发动机工厂机加工车间缸盖维修工段荣获柳州市“工人先锋号”；河西发动机工厂创新中心荣获2020年柳州市先模创新工作室。

  1月14日，发动机后勤党支部对“学习强国”先进学习标兵进行表彰，鼓励他们继续发扬主动学习的先锋模范作用，触发身边党员及群众的学习热情，以知识武装大脑，共同为公司的发展贡献力量。

  近日，宝骏涂装车间党群代表到生产现场为近期表现突出的实习生伙伴颁发“优秀实习生”奖状。肯定了他们近期的优异表现并鼓励现场其他伙伴向他们学习。

  2021年伊始传捷报！重庆分公司发动机团队荣获上汽集团先进集体荣誉称号。在公司创新降本的大背景下，重庆发动机党支部持续推进芯智造的特色品牌建设，通过党员先锋带领团队开展创新创造、降本增效工作。此荣誉是对团队3年来持续创新工作的肯定，发动机芯智造团队将再接再厉，在数字智能工厂建设上通过自主创新不断突破。

  近日，河西总装车间于河西冲压车间相继召开了赴青岛支持人员沟通见面会，车间经理、工会主席解读赴青岛支援的员工关注问题，会上传达了去青岛人员安全需要注意的几点，要求管理人员要以身作则起带头作用，并宣传一些行程中的相关攻略，展现企业的精神风貌，确保完成各项支持任务。

  近期，宝骏基地对远在青岛支持的兄弟们带来慰问，一箱箱螺蛳粉，一件件暖宝宝纷纷送达，让伙伴们感受到娘家人的关爱。

  1月12日，为了更好交流在青工作，总装党工团开展柳州、重庆伙伴专题座谈会，大家为总装的工作点赞，也提出了更好的建议。在奋斗的路上，让我们真情融聚，携手同行！

  1月13日，总装团总支组织新来的实习生趣味融入活动，抖动的“电臀”甩走一切烦恼，团队的“搭接”拼凑美好的明天，“接力过河”“爱的魔力转圈圈”等趣味小活动，让小伙伴们更好认识融入五菱大家庭。

  1月13日，总装车间组织并且开展2021迎新年安全文明寝室检查评比走访活动。此次检查走访为五菱公寓居住人员100%覆盖，开展相关用电设备的逐项检查，对存在的问题做好记录，车间工会给予员工支持解决。完成地毯式检查走访后各工段将评比出该区域“最佳安全文明寝室”并对获奖员工予以奖励表彰。

  1月14日，重庆分公司采购物流2020届4位管培生总结了近半年轮岗期间的工作成果，为帮助管培生做出正确的选择，各科室党员经理介绍各用人部门工作内容。通过此次交流，管培生对自己的职业规划有了更清楚的定位，期待他们在新的岗位上开始新的征程。

  1月8日——1月15日，宝骏基地党委组织召开宝骏基地2021年度廉洁诚信会议，传达、学习公司廉洁诚信大会内容和会议精神，并报告宝骏基地 2020 年廉洁诚信建设重点工作和 2021 年廉洁诚信建设思路。

  1月12日，重庆分公司党委召开2021年度廉洁诚信大会。传达、学习公司廉洁诚信大会内容和会议精神，总结分公司2020年廉洁诚信建设重点工作、部署2021年分公司廉洁诚信建设工作，学习理解并签订“两书”。分公司党委委员、各支部书记参与本次会议。

  近日，河西冲压车间党支部与采购党支部开展了跨支部共建交流活动，通过采购主管杨明明生动和细致的讲解一般采购流程，以及怎么样处理过程中的问题。双方通过深入的沟通梳理了采购过程、结算等细节和需要注意的几点，为后续高效工作做铺垫，为公司降本增效做最大贡献。

  1月14日，技术质量党支部组织主管工程师等关键岗位人员开展2021年度廉洁诚信大会。会议首先宣贯了公司廉洁诚信整体要求，面对新冠疫情下的汽车寒冬，公司业务也正处于第四次转变发展方式与经济转型的关键时期，我们更应该做到严控制，零违规。最后大家郑重签下2021年度廉洁诚信自律承若书。

  为严格落实公司廉洁诚信相关工作要求，在河西基地党委的统一行动部署下，河西涂装、车身、总装、制造质量各党支部相继召开廉洁诚信大会，逐步加强车间党风廉政建设和工作作风建设，努力打造风清气正、高效务实的工作氛围。

  1月14日，由分公司党委主办的“廉洁诚信 你知我知 有奖知识问答”活动在各餐厅开展，通过答题的方式，更好地普及“廉洁反腐败、诚信反舞弊”的核心价值观，进一步宣贯了《上汽通用五菱员工廉洁诚信从业行为规范》及新的企业文化。

  1月15日，宝骏质量区域党支部开展党建活动，活动中同志们观摩学习《初心--红色足迹》短片。