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企業文化

  誠信創造價值,尊重成就共贏

  誠信創造價值

  誠信能夠創造價值

  努力創造價值、追求最高績效,是我司員工的工作準則

  誠信是公司立業之本,是贏得用戶、合作夥伴和社會公眾信賴的基礎,是員工為用戶創造價值過程中遵循的基本道德準則

  責任是誠信、創造價值的基礎和前提。在創造價值過程中領導者要敢於決策,敢於承擔風險,員工要勇於開拓,敢於創新

  尊重成就共贏

  尊重創造和諧,尊重是融洽合作的基礎,尊重是成就共贏的前提

  我們要尊重知識、尊重人才、尊重規律、尊重創造

  尊重敢於承擔責任的人

  尊重不同的文化、不同的利益訴求。在發展公司事業的過程中,實現用戶、合作夥伴、員工與股東的共贏,從而實現公司的可持續發展

  學習、進取、合作、創新

  學習

  學習是員工和企業走向成功、贏得未來的關鍵

  我們倡導在實踐中終身學習,學以致用,永不自滿

  博采眾長,融會貫通,為我所用

  向世界先進企業學習,向競爭對手學習,

  不斷吸取最先進的思想文化,在管理和技術上與時俱進

  進取

  保持勇往直前、積極向上的精神風貌

  勇擔重任,勇爭第壹,不斷超越

  敢於亮劍,劍鋒所指,所向披靡

  目光敏銳,反應迅速,決策果斷,執行堅定

  合作

  精誠合作是我們生存和發展的基礎

  員工、用戶、供應商、經銷商等是我們事業成功的夥伴

  合作,特別是勇於在競爭中合作,是我們應有的胸懷

  堅持內部用戶原則、主動服務就是最好的合作

  坦誠相待、求同存異、共進共贏

  創新

  創新是實現跨越發展的源動力

  發展問題就是發現財富,解決問題就是創造財富

  永不滿足現有成就,堅持不懈地提出新創意和新方案

  在創新的過程中,讓員工享受自我價值實現的快樂

  用不斷的創新成果引領用戶的需求

  點滴改善都體現創新精神,創新永無止境


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